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INTERVIEW
駐車場オーナーさんの
期待に応える仕事です
Zさん
中途入社
運営管理
駐車場オーナーさんの
期待に応える仕事です
Zさん
中途入社
運営管理
畑違いの場所かも、と思う人ほど
ぜひチャレンジしてみてほしい
●入社を検討するに至った背景
「地域と人と関わる仕事」と
「ストック型ビジネス」の2点が入社の決め手でした。
私が住んでいた地域で
「市内のコインパーキングが足りない。渋滞がよく起こる。」
という悩みをよく聞いていたこともあり、
普段駐車場をなにげなく利用しており、
自分たちの生活に身近な事業という部分に、
興味が湧いたこともきっかけです。
未経験でも混乱せずに仕事ができるよう、
マニュアルもしっかりしていますし、
ベテランの先輩方もフランクに仕事を教えてくれるので、
安心感に加えて、
どんどん新しいことができるようになっていく楽しさがあります。
かといって決められた仕事をただこなすだけではないので、
事務処理、現場のサポートなど、
臨機応変に様々なスキルを身に着けられるのも魅力だと思います。
新しい発見や経験が多いので、
機械が苦手だったり、男性ばかりで
畑違いの職場かもと思っている方にこそ、是非お勧めしたいです。
オーナー様に深く関わって
仕事ができるのもこの職業の魅力ですね。
私はまだ入社して短いですが、
『コインパーキングの料金』の変更を
提案したことが印象深いです。
周辺を調査したり、利用されるお客様を推理したりと
作戦を練った甲斐もあり、物件の売上にもつながり、
オーナー様からも喜んでもらえて二重の喜びがありました。
入ったばかりでも自分で考えて改善提案をできるのは
貴重な体験だと思っています。
今後もオーナー様に喜んでいただくためにも、
オーナー様と末永い関係性を築くことが大事だなと考えています。
信頼される、身近な存在だと思ってもらうために、
故障やハプニングが起きた際に窓口として
相手にうまく伝えて復旧させたり、
早急な対応を重ねることが大切です。
また、個人事業の方もいれば企業や行政の方など、
様々なお客様がいます。
お相手の企業情報を下調べをすることや
興味のありそうなネタを用意するなど、様々な工夫をしています。
特別な経験がなくても、
スキルは学べますし、新しいことにチャレンジしたい人、
一緒に働ける日をお待ちしています。
スキルは学べるし
新しいことにチャレンジできる